Notre entreprise

Parcours d'Émilie

Bonjour à toutes et à tous ! Je suis Émilie Le Guern, gestionnaire et référente technique des Petits Philosophes, structure de garde d’enfants près de Pontarlier. Titulaire d’un master en management et stratégies entrepreneuriales, et infirmière puéricultrice, je suis passionnée par la petite enfance depuis plus de 20 ans. Cet attrait pour cet univers a démarré en 1998 lors de mon premier poste en réanimation néonatale, puis en maternité. En effet, j’ai pu acquérir une grande connaissance des besoins du nouveau-né et notamment de l’importance à accorder à son bien-être dès sa venue au monde.

Ensuite, j’ai poursuivi mon parcours dans différents services au sein desquels j’ai compris la nécessité d’accorder un suivi personnalisé à chaque enfant et à sa famille. En effet, cette prise en charge favorise le bon développement physique et psychologique du bébé. Lorsque j’ai décidé de prendre la direction de cette micro-crèche dans le Jura, j’ai voulu insister sur certains points déterminants : bienveillance et sécurité (physique et affective). Ainsi, je veille à l’épanouissement de tous les petits dans un lieu chaleureux et sûr.

Je mets quotidiennement à profit ma riche expérience au sein des services hospitaliers de soins aigus. Cela me permet d’assurer un accueil de qualité pour les enfants fragilisés dans leur parcours de vie. J’accompagne les familles, les enfants et l’équipe avec joie, sérieux et professionnalisme, dans les missions qui me sont confiées. Ainsi, je supervise mes collaboratrices, mais je peux également intervenir en renfort, notamment pour proposer des activités d’éveil. J’ai hâte de vous rencontrer et de commencer avec vous une belle aventure éducative !

Mon rôle

En tant que référente technique de ce service de garde d’enfants près de Pontarlier, je veille à l’intérêt général des tout-petits, au respect du projet pédagogique et à son application au sein de l’équipe. Cette attribution concerne les points suivants :

  • L’encadrement et l’animation de l’équipe ;
  • Le respect des principes et valeurs détaillés dans le projet ;
  • Le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
  • L’évolution et la progression de l’équipe ;
  • La mise en place des animations pour les enfants en collaboration avec les animatrices ; 
  • La prise d’initiatives dans le domaine de la recherche d’actions sur des thèmes liés à sa fonction pour assurer à la micro-crèche une constante qualité de ses prestations.